Já faz quase um mês que comecei aqui e tenho conhecido mais de você e da BBC. Ouvi sua crença na missão e sua ambição de reinventar a BBC para o futuro – em ambas estou trabalhando e voltarei com mais novidades em setembro. Claro, você também quer saber o que as economias anunciadas significam para você. É importante para mim que você tenha clareza sobre isso o mais rápido possível.
A escala das poupanças exige escolhas difíceis, trabalho cuidadoso e nem tudo estará pronto de uma só vez. Temos o compromisso de informá-lo assim que tivermos planos em sua área. Todas as divisões farão economias significativas. Hoje, algumas divisões estão prontas para definir a primeira fase destes planos, com mais a seguir.
Temos as primeiras atualizações de Notícias, Nações e Conteúdo. Juntos, até ao final deste exercício financeiro, proporcionarão poupanças de custos de 160 milhões de libras, incluindo custos com pessoal e não relacionados com pessoal, e uma redução líquida de cerca de 550 funções. Isso faz parte das 1.800–2.000 funções anunciadas para os próximos três anos.
Mais economias serão estabelecidas nos próximos meses, em todas as divisões. Isto inclui divisões corporativas onde o trabalho está em andamento – esperamos que cerca de 700 funções sejam encerradas nessas áreas.
Reduções desta escala significam inevitavelmente alguns despedimentos obrigatórios, embora trabalhemos arduamente para evitar isto sempre que possível. Muitas divisões já abriram janelas de despedimento voluntário; mais serão inaugurados hoje.
Teremos também que encerrar alguns programas. Estas são escolhas difíceis e aplicaremos três princípios orientadores:
Sustente a produção com o maior valor e impacto de público.
Atenda o público onde ele estiver, reduzindo gastos em outros lugares. Por exemplo, reduziremos os gastos com comissionamento em Conteúdo, Notícias e Nações em cerca de £80 milhões em 2027–28 e revisaremos nossos canais de TV aberta e portfólio de redes de rádio à medida que o público se movimenta on-line.
Tornar a BBC mais simples e rápida – temos de reduzir a duplicação, clarificar a responsabilização e aumentar a velocidade da tomada de decisões. Isto inclui reduzir os líderes seniores em pelo menos 10%.
As divisões Notícias, Nações e Conteúdo divulgarão mais detalhes em convocatórias e atualizações nos próximos dias. Para outras divisões, os líderes irão atualizá-lo com os últimos progressos sobre o tamanho das poupanças necessárias, a abertura de janelas de despedimento voluntário e quando você ouvirá mais.
Além das ligações com suas próprias equipes, organizarei uma sessão com todos os funcionários na terça-feira, 23 de junho, às 14h (horário de Brasília), respondendo às suas perguntas, ao lado de Kate Phillips, Rhuanedd Richards e Jonathan Munro. Por favor, participe se puder.
Vivemos em tempos muito incertos. Nosso público confia em nós todos os dias para mantê-los informados, entretidos e equipados para entender o mundo. Economizar ao mesmo tempo que cumprimos a nossa missão significa um momento duplamente difícil para todos. Fale com seus líderes e use o suporte disponível. Enquanto isso, obrigado por tudo que você está fazendo.
