EXCLUSIVO: A equipe do Futuro Media Group está pedindo à administração que reconheça voluntariamente seu desejo de se organizar com o Writers Guild of America East.
Em uma carta obtida pelo Deadline na terça-feira, a unidade de negociação de 15 membros por trás do podcast, rádio, vídeo e cobertura de mídia digital ganhadores do Prêmio Pulitzer e do Prêmio Peabody no Futuro escreveu que sentiram que a decisão de se sindicalizar apenas expandiu seu compromisso de “contar histórias com o coração, produzir jornalismo premiado e criar histórias que informem, entretenham e ressoem com nosso público”.
“Acreditamos na missão da Futuro e vemos nosso sindicato como uma forma de ajudar a tornar a empresa mais colaborativa, equitativa e transparente – tornando-a um exemplo para o nosso setor”, continua a carta.
Além do reconhecimento voluntário, o sindicato Futuro pede à administração que concorde simultaneamente com um contrato sindical básico contendo disposições padrão da indústria, incluindo justa causa e um processo disciplinar justo, salários e benefícios codificados e outras proteções padrão para preservar um local de trabalho equitativo.
Entre as demandas mais específicas estão políticas disciplinares e de rescisão claras e justas, remuneração equitativa entre funções e níveis de experiência, cargos padronizados que reflitam responsabilidades com processos claros de promoção, garantindo que qualquer expansão significativa de responsabilidades ou carga de trabalho seja acompanhada por remuneração e apoio adequados, e contribuição dos funcionários na tomada de decisões da empresa.
“Vimos a indústria do jornalismo abalada e atacada diretamente. O sofrimento de nossos pares é palpável. Embora o Futuro não tenha permanecido ileso, ele se reconstruiu e continuou a sobreviver. Como sindicato, vemos o esforço monumental disso e não queremos que o processo de sindicalização retire mais recursos do que o necessário do nosso importante trabalho”, dizia a carta. “É por isso que, de boa vontade, apresentamos um contrato coletivo inicial que cobre apenas as proteções trabalhistas essenciais. Nosso objetivo é alcançar o reconhecimento sindical e um contrato sindical ao mesmo tempo, para minimizar os custos e o tempo que uma negociação mais extensa pode incorrer.”
Ele continua: “A liderança nos disse que somos parte integrante do cumprimento da missão do Futuro: contar histórias de nossas comunidades a partir de uma perspectiva humana e diferenciada. Estamos profundamente investidos nisso e, por meio da negociação coletiva, esperamos honrar e consagrar esses valores em nossa cultura, comunidades e contratos. Como uma organização sem fins lucrativos e uma das últimas empresas de áudio independentes remanescentes no setor, também acreditamos que temos uma oportunidade específica de demonstrar liderança para nossos pares e mostrar como esse processo pode tornar o Futuro mais forte e mais competitivo”.
A Futuro Media foi fundada em 2010 por Maria Hinojosa. O grupo produz o programa de rádio Latino USA, vencedor do prêmio Peabody. Outros projetos recentes incluem o podcast Suave, vencedor do Prêmio Pulitzer, e os podcasts aclamados pela crítica La Brega, Anything for Selena e Loud: The History of Reggaeton.
Além do Futuro, o WGA East representa membros da mídia online no Bustle Digital Group, Civic News Group, Committee to Protect Journalists, Fast Company & Inc., Financial Times Specialists, Future PLC, Gizmodo Media USA, HuffPost, Jalopnik at Static Media, Hearst Magazines, Inc., Jewish Currents, NowThis, Onion Inc., Salon, Slate, Talking Points Memo, The Intercept, The Root, Vox Media e VICE.
