A Meta está demitindo cerca de 8.000 trabalhadores, ou cerca de 10% de sua força de trabalho, informou a empresa na quinta-feira.
A empresa disse que estava fazendo os cortes por uma questão de eficiência e para permitir novos investimentos em partes de seus negócios, conforme relatado pela primeira vez pela Bloomberg.
Também quinta-feira, Microsoft disse que estava oferecendo aquisições voluntárias a milhares de seus funcionários nos EUA.
A gigante do software planeia fazer as ofertas no início de maio a cerca de 8.750 pessoas, ou 7% da sua força de trabalho nos EUA, segundo duas pessoas familiarizadas com o plano e que não estavam autorizadas a falar publicamente sobre o assunto.
Embora seja uma alternativa às demissões repentinas que removem trabalhadores de tecnologia de pares como Meta e Oracle, as economias estão provavelmente ligadas a uma reviravolta semelhante na indústria que está exigindo enormes gastos nos custos de inteligência artificial.
A Microsoft, com sede em Redmond, Washington, gastou milhares de milhões de dólares a operar uma rede global em constante expansão de centros de dados que alimentam serviços de computação em nuvem, sistemas de IA e o seu próprio conjunto de ferramentas de produtividade, incluindo o assistente de IA Copilot.
A CNBC informou na quinta-feira um memorando da diretora de pessoal da Microsoft, Amy Coleman, anunciando o plano de aposentadoria voluntária.
“Nossa esperança é que este programa dê aos elegíveis a opção de dar o próximo passo em seus próprios termos, com o apoio generoso da empresa”, escreveu Coleman, de acordo com a CNBC.
