Por Liangping Gao e Marius Zaharia
27 Mai (Reuters) – O proprietário de uma fazenda chinesa, Zuo Xiaoyong, ficou surpreso ao ver seu anúncio de emprego para pastores trabalharem nas pastagens remotas e acidentadas ao sul da Mongólia se tornar a postagem mais popular do dia nas redes sociais.
Mais de 700 pessoas se candidataram aos dois cargos, incluindo funcionários administrativos das megacidades Xangai e Chongqing, operários de fábricas em toda a China e até mesmo graduados universitários.
A resposta ao anúncio de Zuo no final de abril – que atraiu 59 milhões de visualizações em poucas horas no Weibo, a versão chinesa do X, onde gerou 21 mil tópicos de discussão diferentes – revela as crescentes tensões no mercado de trabalho do país.
“Eu não esperava que isso se tornasse viral”, disse Zuo, acrescentando que um décimo dos candidatos tinha acabado de terminar a universidade, enquanto outros tinham dívidas, empregos industriais desgastantes ou estavam desgastados pela política no local de trabalho.
“Parece que as pessoas comuns estão tendo dificuldade em encontrar trabalho.”
MERCADO DE TRABALHO EXCELENTE E DE BAIXA RECOMPENSA
Embora o desemprego global tenha oscilado ligeiramente acima dos 5%, o subemprego na China está a aumentar e os rendimentos do sector privado ficaram aquém do crescimento económico durante a maior parte da última década. Tanto os trabalhadores de colarinho azul como os de colarinho branco queixam-se da cultura ‘996’ de trabalhar das 9h00 às 21h00, seis dias por semana.
Os analistas esperam que o mercado de trabalho piore nos próximos meses, à medida que as fábricas enfrentam custos mais elevados devido à guerra no Irão, enquanto a adoção da IA acelera, e um recorde de 12,7 milhões de licenciados universitários neste verão começam a procurar emprego.
A reação ao anúncio de Zuo foi “sintomática do que continua a ser um mercado de trabalho altamente competitivo e muitas vezes pouco remunerado”, disse Lynn Song, economista-chefe para a China do ING.
“Os empregos urbanos estão se tornando menos atraentes e mais raros.”
O crescimento económico de 5% da China depende fortemente do aumento das exportações, à medida que os fabricantes sacrificam os lucros para ganhar quota de mercado a nível mundial, colocando mais pressão sobre os trabalhadores no país de origem.
James Guo se candidatou ao emprego porque estava exausto de trabalhar em uma fábrica de contêineres.
“Você não tem ideia de como é trabalhar mais de 13 horas por dia, apertando parafusos até as mãos ficarem inchadas e cobertas de bolhas, sem sequer ter tempo de ir ao banheiro”, disse o jovem de 21 anos. “A carga de trabalho é muito intensa, não aguento mais.”
Zuo estava procurando pastores, de preferência um casal, para levar 3.000 ovelhas para pastar em um pasto de 2.000 hectares (4.942 acres) no verão, e realizar extenuantes alimentação e limpeza interna durante o inverno, quando as temperaturas podem cair abaixo de 30°C negativos (22°F negativos).
