Sobrecarregados pela pandemia, os locais de trabalho foram confiando cada vez mais em ferramentas digitais para ajudá-los a recrutar, comunicar e rastrear seus funcionários. Mesmo com a flexibilização dos bloqueios, o trabalho remoto permaneceu, despertando mais interesse em tecnologia que pode ajudar a envolver os funcionários online e automatizar tarefas anteriormente tediosas. Ao mesmo tempo, a introdução de tais tecnologias no local de trabalho é mudando os papéis dos trabalhadores humanosmuitas vezes exigindo qualificação ou requalificação. Para refletir esta mudança, a TIME e a Statista publicaram a primeira edição das Top WorkTech Companies da América, destacando empresas impactantes e financeiramente fortes que desenvolvem e fornecem tecnologias no local de trabalho, incluindo software e hardware para RH, gestão da força de trabalho, experiência e aprendizagem dos funcionários e operações no local de trabalho.
