O governador da Califórnia, Gavin Newsom, emitiu uma ordem executiva na quinta-feira abordando as iminentes “interrupções” da inteligência artificial nos empregos.
O governador democrata e amplamente divulgado candidato à presidência em 2028 orientou o estado a explorar uma série de medidas para evitar cenários de pesadelo para os trabalhadores afetados pela perda de emprego da IA.
O ordem executiva concentra-se em políticas de indenizações, seguro de emprego, renda básica universal e treinamento de força de trabalho, entre outras respostas potenciais ao deslocamento de trabalhadores de IA.
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“Este momento exige que reimaginemos todo o sistema – como trabalhamos, como governamos, como preparamos as pessoas para o futuro – e esse trabalho está a começar aqui mesmo no Golden State”, disse Newsom num comunicado.
Meta demissões: aumento das perdas de empregos em IA
O momento da ordem executiva de Newsom é digno de nota. Na quarta-feira, a gigante tecnológica Meta, com sede na Califórnia, despediu 8.000 funcionários, 10% da sua força de trabalho, e transferiu outros milhares para funções centradas na IA.
Velocidade da luz mashável
Apesar do forte desempenho financeiro trimestral recente da Meta, o CEO da empresa, Mark Zuckerberg, discutiu as demissões como parte da transição agressiva da empresa para a IA.
“O sucesso não é um dado adquirido. A IA é a tecnologia mais importante de nossas vidas”, escreveu Zuckerberg em um memorando para a equipe, de acordo com o New York Times. “As empresas que liderarem o caminho definirão a próxima geração.”
Outras grandes empresas de tecnologia, incluindo Cisco e Microsoftestão perdendo empregos à medida que se concentram na IA.
O cronograma da ordem executiva de IA de Newsom
A ordem executiva de Newsom estabeleceu um cronograma curto para avaliar e identificar novas soluções. Dentro de 90 dias, o Departamento de Desenvolvimento de Emprego do estado deverá lançar um painel mostrando os impactos da IA nos empregos da Califórnia, com base em dados do seguro-desemprego.
Até meados de Outubro, várias agências estatais deverão terminar a revisão de políticas e práticas específicas, incluindo a forma como os locais de trabalho sindicalizados estão a abordar a adopção da tecnologia de IA.
“Hoje é apenas o primeiro passo para reescrevermos a política e a direção, criando um futuro de trabalho que funcione para todos”, disse Newsom.
