A WGA West está batendo o martelo, ou pelo menos tentando, com seu sindicato de funcionários. Após 71 dias de greve, os membros da WGSU foram notificados de que receberam da administração sua oferta final para um primeiro contrato, disse a guilda em um e-mail aos redatores na terça-feira.
“Há algum tempo que é evidente que o Grêmio e o PNWSU/WGSU estão num impasse na negociação de um primeiro contrato sindical de funcionários. Hoje o Grêmio deixou claro ao sindicato dos funcionários que a atual proposta do Grêmio – enviada em 8 de abril – é sua oferta final”, escreveram os líderes do WGA West no memorando.
A proposta sobre a mesa “vem após extensos esforços para chegar a um acordo ao longo de 21 sessões de negociação, incluindo 2 sessões completas durante a greve do pessoal, bem como conversas adicionais com membros do seu comité de negociação”, continua o memorando.
De acordo com a nota, a liderança do WGA West se reunirá com o WGSU na terça-feira à noite para discutir a oferta e “abordar novamente por que as propostas restantes do sindicato dos funcionários são impraticáveis”.
O prazo final chegou ao WGSU para comentar.
Isso estava longe de ser o fim da mensagem, uma vez que a gestão da WGAW passou a detalhar algumas dessas questões insustentáveis, incluindo uma cláusula de não greve que permite uma paralisação do trabalho durante a duração do contrato se for cometida uma prática laboral injusta; antiguidade como fator exclusivo nas decisões de promoção; e uma “escala salarial sindical padrão”.
A WGAW também apresentou algumas queixas sobre o suposto comportamento da equipe durante as negociações do MBA dos redatores, descrevendo vários casos em que a guilda diz que a equipe “agiu de maneira agressiva, completamente fora de linha com a forma como os redatores sempre agiram durante as greves da WGA”.
Segundo o sindicato, isso inclui bloquear o acesso dos redatores ao edifício SAG-AFTRA (onde foram realizadas as negociações da AMPTP) e espalhar “desinformação” sobre as ações da guilda em relação ao seu pessoal. A guilda também acusa alguns membros da WGSU de ações que, segundo ela, “ultrapassaram os limites da intimidação pessoal e da violência física”.
“Os grevistas sindicais têm como alvo Ellen, aparecendo em sua casa em grupos e durante vários dias consecutivos, retornando até cinco vezes por dia”, diz o memorando. “A maioria dessas ações não está protegida pela legislação trabalhista federal; algumas são ilegais e a tentativa de intimidação da diretora executiva do Grêmio em sua casa é absolutamente inaceitável.”
O memorando do WGAW não menciona quaisquer ações disciplinares contra funcionários por tal comportamento.
