Zachary Quinto estrelou como Dr. Oliver Wolf em “Brilliant Minds” por duas temporadas na NBC. No episódio de 3 de junho, ele também ficou atrás das câmeras, ganhando seu primeiro crédito de direção.
É bastante rotineiro que atores, escritores ou diretores de fotografia de um programa assumam temporariamente a cadeira de diretor. Mas isso não agrada ao Directors Guild of America, especialmente porque menos programas estão sendo feitos e menos empregos de direção estão disponíveis.
A DGA sustenta que fazer dois empregos ao mesmo tempo prejudica o papel de diretor, ao mesmo tempo que aceita um cargo que poderia ir para um diretor de carreira.
Assim, sob um acordo provisório alcançado na semana passada, “contratações afiliadas” não poderão dirigir mais do que dois episódios por temporada de TV. Para um programa com menos de oito episódios, apenas um “contratado afiliado” poderá trabalhar como diretor.
O acordo é o produto de um compromisso com a Aliança dos Produtores de Cinema e Televisão e está repleto de exceções e lacunas. É difícil afirmar quanto efeito isso terá. Mas, na medida em que for eficaz, poderá limitar as oportunidades de carreira para atores e outras pessoas que queiram fazer a transição para a direção.
Muitos diretores de TV veteranos começaram na frente das câmeras. “Grey’s Anatomy”, por exemplo, há muito tempo oferece episódios para atores que desejam dirigir. Kevin McKidd, que apareceu como Owen Hunt, dirigiu 48 episódios – o máximo que qualquer diretor da série. Shondaland até comemorou o trabalho de atores-diretoresdestacando os 13 melhores episódios de “Grey” dirigidos por integrantes do elenco.
A DGA enfatizou que a limitação não se aplica apenas aos atores. Também abrange a maioria dos outros não-diretores, embora os criadores de um programa – os produtores ou aqueles que escrevem um episódio na primeira temporada – possam dirigir sem que isso conte para o limite.
Noah Wyle, a estrela de “The Pitt”, dirigiu um episódio da segunda temporada. Se o acordo estivesse em vigor, seu episódio não teria contado para o limite de dois episódios porque ele também escreveu dois episódios na primeira temporada.
Um produtor executivo ou co-produtor executivo também não contaria para o limite – desde que não escrevesse ou atuasse no programa. Um “diretor-produtor” que não tenha outra função no programa também não contaria para o limite.
Num resumo do contrato, a DGA afirmou que o limite visa preservar os empregos dos administradores, mas não pretende restringir as oportunidades para aqueles que têm interesse sincero em se tornarem administradores.
“Isso apoia os diretores – tanto os veteranos estabelecidos quanto os que estão em desenvolvimento – ao mesmo tempo que permite que aqueles que levam a sério a direção como carreira, mesmo que trabalhem em outras funções, continuem construindo suas carreiras de direção”, afirma o resumo.
A linguagem do contrato também inclui uma exclusão para programas em que todos os “contratados afiliados” sejam diretores experientes ou contratados para dirigir a temporada inteira. Um diretor experiente teria que ter dirigido dois filmes, oito episódios de TV (dos quais pelo menos quatro episódios ocorreram quando a direção era seu único trabalho) ou 10 episódios de TV em três programas.
A SAG-AFTRA, que representa os artistas, não quis comentar o acordo da DGA.
A DGA também procura proteger os empregos dos seus membros, alargando a sua jurisdição ao exterior. Nas condições actuais, quando um programa baseado nos EUA é filmado no estrangeiro, os produtores estão dispostos a aplicar os termos da DGA cerca de 85% das vezes. A DGA procura mais do que isso. Mas a AMPTP não concedeu ampliação de sua jurisdição.
A AMPTP concordou em emitir um boletim lembrando aos produtores que não discriminassem os membros da DGA ao contratarem cargos no exterior. E um órgão já existente em toda a indústria, o Comité do Âmbito Geográfico, reunir-se-á antes do final do ano para continuar a discussão sobre a cobertura no exterior.
