O ex-chefe do Instagram para Produtora de MrBeast afirma que foi demitida injustamente depois de reclamar de comentários sexuais indesejados e perder o emprego após a licença maternidade – mesmo depois de ter sido pressionada a participar de uma teleconferência na sala de parto.
Lorrayne Mavromatis diz que a alta liderança da Indústrias Bestas assediou-a sexualmente, rebaixou-a depois que ela reclamou e violou a Lei de Licença Médica e Familiar, de acordo com uma ação federal movida na quarta-feira na Carolina do Norte. A Beast Industries negou as acusações e as chamou de “deturpações deliberadas”, de acordo com Dexerto.
Senhor Besta, cujo nome verdadeiro é Jimmy Donaldsoné um YouTuber popular com mais de 475 milhões de assinantes. O processo afirma que seu manual do funcionário tem uma seção intitulada “É normal que os meninos sejam infantis”. O manual supostamente também diz aos funcionários: “Não, não significa não” e “A quantidade de horas que você trabalha é irrelevante”.
Mavromatis foi contratada em agosto de 2022 e promovida duas vezes no primeiro ano. Apesar de ser uma das únicas mulheres em cargos de alto nível na empresa, ela foi excluída de reuniões exclusivamente masculinas, alega o processo. Durante seu tempo na Beast Industries, Mavromatis e outras funcionárias expressaram suas preocupações sobre o tratamento desconfortável e indesejado de colegas do sexo masculino para seus supervisores do sexo masculino.
Num caso, Mavromatis e outras funcionárias disseram repetidamente ao seu supervisor masculino que os comentários frequentes de um produtor sobre a sua aparência e o seu toque próximo os deixavam desconfortáveis, afirma o processo, mas ele alegadamente ignorou as suas preocupações.
Uma ex-funcionária da MrBeast entrou com uma ação judicial contra sua empresa, alegando que ela foi demitida injustamente e assediada sexualmente pela alta liderança (AP)
Em outra ocasião, Mavromatis afirma ter perguntado ao CEO James Warren por que Donaldson não se reunia com ela sobre projetos específicos.
Warren, que é primo de Donaldson, disse a ela: “Jimmy fica muito estranho perto de mulheres bonitas. Digamos apenas que quando você está por perto e ele vai ao banheiro, ele não está realmente usando o banheiro”, afirma o processo.
Mavromatis então “começou a usar roupas largas e bonés de beisebol, para que sua aparência não impactasse negativamente seu emprego”, de acordo com o processo.
Ela também foi humilhada de outras maneiras, inclusive quando foi convidada a buscar uma cerveja para Donaldson e um colega do sexo masculino lhe disse para “calar a boca” e “parar de falar” depois de fazer uma pergunta durante uma reunião de equipe, afirma o processo.
Em novembro de 2023, Mavromatis diz que foi ao departamento de RH da empresa, dirigido pela mãe de Donaldson, Sue Parisher, para registrar uma reclamação. Parisher disse que sua reclamação seria minuciosamente investigada, afirma o processo.
MrBeast, cujo nome verdadeiro é Jimmy Donaldson, é um YouTuber popular com mais de 475 milhões de assinantes (Getty)
No entanto, dois meses depois, a investigação concluiu que as suas alegações eram “infundadas”. Ela foi então rebaixada para “uma posição isolada de gerente intermediário na difícil e impopular divisão de mercadorias”, afirma o processo.
Em janeiro de 2025, enquanto trabalhava com merchandising, Mavromatis disse ao seu supervisor que estava grávida e que precisaria de licença para o nascimento do filho. No entanto, o processo alega que a empresa não tinha uma política de licença maternidade e não a informou sobre seus direitos sob a Lei de Licença Médica e Familiar.
Mavromatis afirma que era esperado que ela realizasse “trabalho substancial e contínuo” durante sua licença, enquanto sentia dor e se recuperava de um parto complexo.
Ela também temia retaliação se dissesse que não poderia trabalhar durante a licença, afirma o processo, observando que ela “estava em uma teleconferência de trabalho enquanto estava na sala de trabalho de parto”.
Menos de três semanas depois de voltar da licença maternidade, Mavromatis diz que foi demitida. No processo, ela alega violações da Lei de Licença Médica e Familiar e rescisão injusta de acordo com a lei da Carolina do Norte.
Mavromatis também tem reivindicações adicionais de discriminação ao abrigo do Título VII da Lei dos Direitos Civis de 1964, que ela planeia acrescentar à queixa assim que receber uma carta com o direito de processar da Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego, de acordo com a queixa. Ela está pedindo uma quantia não especificada de dinheiro.
A Beast Industries, que emprega 700 pessoas e tem sede na Carolina do Norte, criticou o processo.
“Esta reclamação de busca de influência baseia-se em deturpações deliberadas e declarações categoricamente falsas, e temos os recibos para provar isso”, disse um porta-voz. Dexerto.
“Há muitas evidências, incluindo mensagens do Slack e do WhatsApp, documentos da empresa e depoimentos de testemunhas, que refutam inequivocamente suas alegações. Não nos submeteremos a advogados oportunistas que desejam fabricar um dia de pagamento nosso.”
