As grandes tecnologias movem-se hoje de Microsoft: Executivo de longa data Júlia Liuson está indo embora, Neil Barnett é o novo diretor de acessibilidade da empresa e Nanda Ramachandran foi nomeado diretor de marketing para Windows e dispositivos.
Eles fazem parte de uma onda mais ampla de saídas e mudanças de executivos na Microsoft, à medida que o CEO Satya Nadella busca nivelar a estrutura de relatórios da empresa e se ajustar às novas realidades da IA no desenvolvimento de produtos e marketing.
– Liuson está partindo depois de mais de 34 anos com a gigante da tecnologia de Redmond, Washington, a partir de junho, informaram vários meios de comunicação.
De acordo com seu perfil no LinkedIn, Liuson é presidente desde 2021 da Divisão de Desenvolvedores da Microsoft, que inclui serviços Microsoft Azure para desenvolvedores, Visual Studio e .NET Framework. A divisão evoluiu para se integrar ao GitHub, que a empresa adquiriu em 2018.
Liuson ingressou na Microsoft em 1992 como engenheiro de design de software após se formar na Universidade de Washington. UM biografia da empresa afirma que ela foi a primeira mulher promovida a vice-presidente corporativa de desenvolvimento da Microsoft.
Um porta-voz da empresa chamou a saída de Liuson de “uma decisão ponderada e planejada de se aposentar de sua função de tempo integral e entrar em seu próximo capítulo”, acrescentando que ela trabalhará em tempo integral até junho e depois fará a transição para uma função de consultoria.
“Estamos gratos pelo impacto que Julia e toda a equipe proporcionaram aos desenvolvedores e clientes, e estamos focados em manter o impulso à medida que avançamos para o próximo ano fiscal e além. Nossa estratégia de desenvolvedor e IA – e nosso compromisso com os clientes – permanecem inalterados”, disse o porta-voz.
Liuson continuará reportando ao chefe da Microsoft CoreAI, Jay Parikh, em sua função consultiva, A beira relatou, citando um memorando interno. Um substituto para Liuson não foi nomeado publicamente.
Nos últimos anos, a Microsoft tem recrutado agressivamente líderes de IA do Google DeepMind, do Allen Institute for AI, do Meta e de outros lugares para reforçar suas tecnologias de IA. Isso inclui Parikh, que ingressou em 2024 da Lacework e anteriormente esteve na Meta.
– Em sua nova função, Barnett liderará os esforços de acessibilidade da Microsoft dentro de sua organização de Assuntos Corporativos, Externos e Jurídicos.
Barnett está na empresa desde 2001 e há 12 anos tornou-se líder de uma equipe focada em segurança online, privacidade e suporte de acessibilidade.
Ele consegue Jenny Lay-Flurrie no papel.
“Neil traz uma rara combinação de defesa inabalável, forte liderança operacional e de pessoas combinada com clareza, convicção e propósito”, disse Lay-Flurrie em LinkedIn. Na última década, ele construiu e ampliou o programa de neurodiversidade da empresa e o Disability Answer Desk, que já atendeu mais de dois milhões de clientes.
– Lay-Flurrie, que está na Microsoft há mais de 21 anos, assumiu sua nova função em fevereiro como chefe do Trusted Technology Group. Esta divisão aborda acessibilidade, segurança digital, privacidade, IA responsável, resiliência empresarial e práticas empresariais responsáveis. (Veja a cobertura adicional do GeekWire sobre a nova função de Lay-Flurrie.)
– Ramachandran chega à Microsoft vindo do Google, onde nos últimos 12 anos foi vice-presidente da Pixel Business, que inclui telefones, tablets, laptops e outros dispositivos. Ramachandran está baseado na área da Baía de São Francisco e anteriormente ocupou cargos de liderança na Samsung Mobile e na Motorola.
Como novo CMO do Windows e Dispositivos, ele compartilhou seu entusiasmo em construir hardware, incluindo os computadores Surface da Microsoft e o Windows em crescimento.
“Estamos fazendo a transição para a próxima fase da computação e ajudar a conduzir o Windows e nossos dispositivos para a era do sistema operacional agente é uma oportunidade incrível”, disse ele em LinkedIn.
