A operadora sem fio T-Mobile, com sede em Bellevue, Washington, confirmou que fez um número não especificado de demissões esta semana. Um informante disse ao GeekWire que o número estava na casa das centenas, o que a empresa não verificou.
“Para avançar ainda mais rápido em um mercado dinâmico e ao mesmo tempo continuar a oferecer as melhores experiências digitais para nossos clientes, estamos alinhando ainda mais nossa organização de TI para apoiar o crescimento e a inovação futuros”, disse a T-Mobile em comunicado à GeekWire na sexta-feira. “Isso inclui a difícil decisão de eliminar algumas funções e ao mesmo tempo continuar investindo e contratando em áreas.”
Postagens no LinkedIn faziam referência às demissões, algumas aludindo a uma “grande reestruturação corporativa”.
A nova rodada de cortes ocorre menos de dois meses depois que a T-Mobile demitiu 393 trabalhadores no estado de Washington. Esses cortes impactaram analistas, engenheiros e técnicos, bem como diretores, gerentes e executivos de nível VP.
A T-Mobile empregava cerca de 75.000 pessoas em 31 de dezembro de 2025. A empresa tinha quase 8.000 trabalhadores na região de Seattle, de acordo com o LinkedIn.
A área de Seattle foi atingida por milhares de demissões relacionadas à tecnologia, incluindo perdas de empregos na Amazon, Expedia, Meta, Zillow e outras empresas.
A T-Mobile, a maior empresa de telecomunicações dos EUA em capitalização de mercado, demitiu 121 trabalhadores em agosto de 2025. Em novembro passado, o ex-diretor de operações Srini Gopalan substituiu o líder de longa data Mike Sievert como CEO.
A T‑Mobile aumentou a receita de serviços para US$ 71,3 bilhões em 2025, um aumento de 8% em relação ao ano anterior, ao mesmo tempo em que registrou US$ 11 bilhões em lucro líquido e adicionou um recorde de 7,6 milhões de clientes pós-pagos, ressaltando como continua a se expandir mesmo enquanto reduz funções corporativas e de TI.
A empresa disse na sexta-feira que está “fornecendo suporte robusto aos funcionários afetados durante a transição”.
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