Faltando uma semana para as negociações de seu novo contrato com a Alliance of Motion Picture & Television Producers, o Writers Guild of America divulgou seu padrão de demandas.
Na sexta-feira, a WGA detalhou múltiplos objetivos para o seu próximo acordo básico mínimo com a AMPTP, que foi aprovado por 97,4% dos membros votantes da guilda, incluindo pontos que abordam o fundo de saúde e plano de pensões, remunerações e resíduos, e padrões e proteções profissionais.
“Enquanto nos preparamos para negociar um novo MBA, a aprovação de um Padrão de Demandas pelos membros do WGA é uma etapa constitucionalmente exigida no processo de negociação”, observou o WGA em um comunicado. liberar. “Embora o Padrão não detalhe propostas específicas que serão feitas durante as negociações, ele foi projetado para informar os membros de nossas duas Guildas sobre os objetivos gerais que perseguiremos.”
Em termos do fundo de saúde e do plano de pensões, a guilda procura aumentar as contribuições e aumentar os limites de contribuição para P&H.
Para compensação e resíduos, o padrão de demandas inclui aumento de compensação mínima em todas as áreas, proteções de IA expandidas, um mínimo mais alto para reescritas da “página um”, compensação justa para escritores em pós-produção, proteções reforçadas para comédia/variedade, quiz e público, e outros escritores do Apêndice A, e resíduos aumentados para reutilização em streaming.
No que diz respeito aos padrões e proteções profissionais, o sindicato quer proteções reforçadas contra o trabalho livre, requisitos de segunda etapa garantidos alargados para argumentistas, regulamentação reforçada de mesas redondas de cinema, regulamentação reforçada de if/come e outros acordos de desenvolvimento, e melhores condições para emprego em séries de televisão.
Com o contrato atual expirando em 1º de maio, as negociações do WGA com a AMPTP deverão começar em 16 de março.
Enquanto isso, o Sindicato dos Funcionários da Guilda dos Escritores disse em janeiro que 82% de seus membros votaram pela autorização de uma paralisação do trabalho, acusando a administração da guilda de negociação de má-fé. Os sindicatos organizaram-se na primavera passada e têm negociado o seu primeiro contrato com a administração de forma intermitente desde setembro.
