ReFrame, a coalizão de igualdade de gênero fundada em 2017 pelo Sundance Institute e WIF (anteriormente Women in Film), publicou um novo estudo destacando uma reversão nas contratações com equilíbrio de gênero no cinema em 2025.
Depois de avaliar as equipes por trás dos 100 filmes mais populares do IMDbPro do ano passado, apenas 26 títulos se qualificaram para o Selo ReFrame, falando de contratações equilibradas em termos de gênero – John Wick spin off Bailarina, Linhagens de Destino Finale A empregada doméstica sendo alguns exemplos notáveis. Isto representou um retrocesso de 13% e a primeira grande queda em projetos com equilíbrio de género em seis anos, após um patamar de cinco anos, com cerca de 30% dos filmes premiados anualmente com o Selo entre 2020-2024.
O progresso dos realizadores atingiu o pico em 2023, com 20 mulheres e realizadores não binários representados no Top 100 filmes. No que diz respeito aos papéis principais, a inclusão atingiu o pico em 2024, quando foram citadas 51 mulheres, incluindo uma artista transgénero. Em 2025, apenas 11 mulheres diretoras e apenas sete mulheres negras em papéis principais estavam representadas na lista das 100 melhores da IMDbPro. Não houve inclusão de indivíduos transgêneros ou não binários como diretores ou em cargos de liderança.
“O Selo ReFrame foi concebido como um trampolim, com medidas moderadas para a inclusão substantiva de mulheres, pessoas não binárias e trans em funções-chave na frente e atrás das câmeras para se qualificarem como pessoas com equilíbrio de gênero. Isso foi concebido como um piso, não um teto, em nosso caminho para a contratação inclusiva”, disseram as fundadoras da ReFrame, Cathy Schulman e Keri Putnam. “O facto de mesmo esta base continuar a ser uma conquista minoritária é alarmante. Em vez de elevar a fasquia, estamos agora a ver produções a cair abaixo dela. Isto não é progresso. É uma inversão.”
A CEO do WIF, Kirsten Schaffer, acrescentou: “As conclusões deste relatório apontam para um desinvestimento significativo em projetos liderados por mulheres – criando um fluxo cada vez menor de oportunidades para mulheres e pessoas com diversidade de gênero em todo o setor. Coletivamente, temos o poder de mudar isso. Ao fazer escolhas intencionais guiadas pelos critérios do ReFrame Stamp, aqueles com poder de contratação têm um caminho claro para construir uma indústria mais equitativa, uma produção de cada vez”.
Ao analisar os 100 filmes mais populares de 2025 da IMDbPro, apenas 26% com orçamentos de produção de US$ 100 milhões ou mais se qualificaram para o selo ReFrame. Apenas a Netflix ganhou o ReFrame Stamp por pelo menos 50% de seus lançamentos e, pelo terceiro ano consecutivo, a Apple não lançou nenhum filme Stamped no Top 100.
82% dos filmes no Top 100 dirigidos ou co-dirigidos por mulheres foram qualificados, contra apenas 19% daqueles dirigidos por homens. Embora 27 filmes da lista creditassem mulheres como escritoras, apenas cinco listavam escritoras negras. Curiosamente, uma área onde houve progresso no ano passado foi entre os produtores, já que as mulheres foram creditadas como produtoras em 55 dos 100 melhores filmes deste ano, sete a mais que no ano passado.
As funções menos inclusivas continuam a ser as de compositores, supervisores de efeitos visuais e diretores de fotografia. Voltando a 2017, nunca houve um ano em que o número de mulheres, indivíduos não-binários e trans contratados em cada uma dessas arenas individuais nos 100 filmes mais populares do IMDBPro ultrapassasse 10.
Segundo os organizadores do ReFrame, é importante observar que toda produção pode alcançar a paridade de gênero – independentemente do assunto ou do gênero de seu diretor ou talento principal – e, portanto, tem o potencial de ganhar seu selo. O Selo é concedido a recursos que contratam ‘candidatos qualificados’ – mulheres ou indivíduos de outras identidades/expressões de gênero sub-representadas (incluindo aqueles que são transgêneros, não binários ou não-conformes de gênero) – em pelo menos 50% das funções principais, incluindo escritor, diretor, produtor, líder, co-líderes, diretor de fotografia, designer de produção, figurinista, editor, compositor, supervisor musical, supervisor de efeitos visuais, produtor de linha, gerente de produção de unidade, 1º assistente Diretor, Coordenador de Dublês e Coordenador de Intimidade. Pontos adicionais são concedidos a produções que contratam candidatos negros qualificados para essas posições-chave e àquelas com paridade geral de gênero em suas equipes.
A IMDBPro baseia sua lista dos 100 mais populares nas visualizações de página dos mais de 250 milhões de visitantes mensais da IMDb em todo o mundo. O Selo ReFrame é aplicado apenas a longas-metragens produzidos e distribuídos nos EUA e não se aplica a produções improvisadas ou documentais.
