A remuneração total do CEO da Apple, Tim Cook, manteve-se estável em US$ 72,3 bilhões em 2025 em comparação com 2024.
O valor salarial foi divulgado quinta-feira na declaração anual de procuração da gigante da tecnologia. Tecnicamente, o valor final caiu cerca de 300.000 dólares de ano para ano, mas em termos percentuais o declínio foi uma pequena fracção de um ponto percentual.
A distribuição do pacote salarial do CEO foi muito semelhante à de 2024, com um salário base de US$ 3 milhões e US$ 57,5 milhões na forma de prêmio em ações. O saldo veio de bônus.
Outros executivos seniores ganharam cerca de US$ 27 milhões em salários totais, embora o recém-chegado CFO Kevan Parekh tenha levado para casa US$ 22,5 milhões.
As ações da Apple não subiram tanto quanto as da Nvidia ou de alguns outros gigantes da tecnologia. Seu ganho de um dígito para o ano foi garantido quando os investidores se animaram com a previsão de Cook no outono passado de um quarto trimestre recorde. Os resultados financeiros do trimestre, que incluem as compras de fim de ano e a introdução de novos dispositivos, serão divulgados no final de janeiro.
Cook também ajudou a empresa a enfrentar um ambiente operacional caótico em torno das tarifas, especialmente quando o presidente Trump aumentou as tensões com a China, um mercado crucial para o principal dispositivo da Apple, o iPhone. O CEO supervisionou um rápido ajustamento que levou a empresa a transferir quantidades significativas de produção para a Índia, uma medida que reduziu a exposição tarifária.
Aos 65 anos, Cook tem uma perspectiva um tanto nebulosa em termos de seu futuro a longo prazo no escritório central. Nos últimos meses, a imprensa tem especulado sobre potenciais candidatos internos para sucedê-lo. Na quinta-feira, o New York Times informou que John Ternus, chefe de engenharia de hardware da Apple, poderia ser o favorito para o cargo principal.
