A administração do Writers Guild of America West se reuniu com o sindicato dos funcionários na noite de domingo, enquanto os dois lados pretendiam resolver a greve dos funcionários que já durava uma semana.
Mas embora tenha havido algum movimento em algumas questões, o sindicato dos funcionários disse que não foram feitos progressos suficientes.
“A administração ainda não está pronta para enfrentar o momento”, disse Dylan Holmes, copresidente do comitê de negociação do Sindicato dos Funcionários do Writers Guild, durante um piquete na terça-feira. “Eles não querem que participemos neste piquete e estão a tentar descobrir como nos tirar dele. Mas ainda não estão dispostos a negociar de boa fé connosco para chegarmos lá.”
A WGSU entrou em greve em 17 de Fevereiro, alegando que a liderança sindical não tinha conseguido abordar seriamente as preocupações dos funcionários. O sindicato dos funcionários – que inclui cerca de 100 funcionários das corporações – argumenta que os salários são demasiado baixos e que os trabalhadores estão sujeitos a promoções injustas e práticas disciplinares. Muitos funcionários da WGAW ganham de US$ 50 mil a US$ 80 mil por ano, de acordo com dados públicos.
A administração do WGA negou as acusações de negociação de má-fé e disse que continuará a trabalhar com a equipe para chegar a uma resolução. Os dois lados se reuniram na noite de domingo no salão da International Longshore and Warehouse Union em San Pedro, enquanto a administração do WGAW buscava um local “neutro”.
Outra reunião era esperada para a noite de terça-feira.
Se a greve persistir por muito mais tempo, poderá impactar a premiação WGA Awards, que está marcada para 8 de março, no hotel JW Marriott, no centro de Los Angeles. Os membros da equipe normalmente trabalham no evento ao lado de uma equipe de produção do evento. Se estiverem em greve, isso poderá suscitar preocupações entre os membros sobre a possibilidade de cruzarem uma linha de piquete.
Algumas dezenas de membros do WGA juntaram-se aos funcionários em piquetes em frente à sede do sindicato na Fairfax Avenue e 3rd Street na manhã de terça-feira.
“É muito hipócrita e francamente embaraçoso que um sindicato que está sempre na vanguarda na tentativa de conseguir um bom acordo para os seus membros não faça o mesmo para o seu próprio pessoal”, disse o escritor Joe Russo, que foi coordenador assistente de lote durante a greve da WGA de 2023. “Não acho que seja uma boa aparência.”
A WGSU foi formada em abril passado e está trabalhando para conseguir seu primeiro contrato. Em Agosto passado, o sindicato apresentou uma queixa de práticas laborais injustas acusando a WGA de despedir um funcionário sindical por actividade sindical. No piquete de terça-feira, trabalhadores e membros da WGA carregaram cartazes responsabilizando Ellen Stutzman, a diretora executiva da guilda, por supostas ULPs.
“Qual é, isso é constrangedor”, dizia uma placa. Outro: “Pensei que estávamos no mesmo time”.
A WGA deverá se reunir com a Aliança de Produtores de Cinema e Televisão em 16 de março para começar a negociar um novo contrato em nome dos roteiristas. A WGA disse que a negociação continuará mesmo que o pessoal esteja em greve.
“Não gosto que estejamos basicamente negociando em duas frentes”, disse Russo. “Portanto, seria ótimo resolver isso, colocar tudo em ordem, parar de lavar a roupa suja e focar em um acordo para os associados, porque no final das contas isso também ajudará os funcionários.”
