Os WGA Awards tornaram-se um ponto positivo para os escritores de cinema e TV nos últimos anos, em meio a momentos turbulentos em Hollywood – uma noite despreocupada para celebrar suas realizações, em vez de lamentar a situação de muitos em suas fileiras. Ou seja, até este ano, quando a premiação chega com bagagem própria.
Agora que a cerimônia da Costa Oeste foi cancelada em meio à greve contínua da equipe WGA West, em vez de se prepararem para a premiação de domingo (que ainda acontecerá na Costa Leste), dezenas de escritores baseados em Los Angeles passaram a tarde de sexta-feira caminhando em um piquete fora da sede de seu próprio sindicato.
“Tanto faz”, Michelle Furtney-Goodman, membro de longa data do WGAW, com créditos incluindo Colina de uma árvore e Cavaleiros de Gothamencolheu os ombros quando questionada sobre como ela se sentia sobre o cancelamento da cerimônia de premiação. “É apenas uma casualidade do que está acontecendo, e sinto que eles estão usando isso como uma forma de colocar os membros do Writers Guild contra a equipe, e sinto que é supertransparente.”
O Sindicato dos Funcionários do Writers Guild, que negocia seu primeiro contrato com o WGA West desde setembro, ainda está em greve depois de mais de duas semanas. Vários membros do comitê de negociação confirmaram ao Deadline que a equipe não teve contato com a administração do WGA West desde uma ligação em 24 de fevereiro, onde dizem que a liderança ofereceu um “ultimato”: aceitar a oferta na mesa ou a cerimônia do WGA Awards West Coast não aconteceria.
Claramente, eles não aceitaram a oferta. O membro do comitê de negociação da WGSU, David Venhuizen, diz que “meio que esperava” o silêncio do rádio por parte da liderança da guilda depois de oferecer um acordo que ele diz sentir “não funcionará” para a equipe, mas está esperançoso de que a administração da guilda “reconhecerá que é provavelmente do seu interesse que concluamos isso o mais rápido possível, e no melhor interesse de todos”.
A WGSU enquadrou a decisão de cancelar a cerimónia como uma tática de intimidação, mas numa declaração anterior, a guilda disse que não pediria aos seus próprios membros que cruzassem a linha de piquete de outro sindicato – uma vez que o pessoal muito provavelmente estaria presente para protestar contra o evento se ainda estivesse em greve.
“Eu acho que é inteligente, porque os membros não gostariam de participar, mas é realmente uma chatice”, disse a escritora e produtora Krystal Ziv ao Deadline enquanto caminhava pelo piquete. “Acho que todos queriam que isso já estivesse resolvido e avançasse.”
Em vez disso, três anos depois de votarem a favor da sua própria paralisação do trabalho contra os grandes estúdios, os escritores que marcharam ao lado do pessoal na movimentada esquina da Fairfax Ave.
O WGA Leste e Oeste devem entrar em negociações conjuntas com a Aliança de Produtores de Cinema e Televisão sobre um novo contrato plurianual de TV/Teatro em 16 de março. Embora a liderança do WGAW tenha tentado assegurar aos membros que a greve do pessoal não teria impacto nessas negociações, os membros até agora ainda pareciam bastante descontentes por terem se cruzado. Não há como negar o fato de que a ótica não é ótima.
“Eles estão tentando pintar como se os escritores [guild] a equipe cronometrou intencionalmente dessa maneira, o que não creio que seja o caso de todos com quem conversei. Eles não estão tentando nos prejudicar como membros”, disse Furtney-Goodman. “Eles estão apenas tentando ser tratados de forma justa. O Writers Guild East está sindicalizado há 20 anos. Isso é [WGAW staff’s] terceira tentativa de conseguir um contrato sindical. O que isso diz sobre nós se usarmos técnicas de combate a sindicatos? Francamente, é simplesmente nojento.”
O sindicato do pessoal WGAW é representado pelo Sindicato do Pessoal do Noroeste do Pacífico. Abrange processadores de resíduos e taxas, trabalhadores de TI e gerenciamento de dados, organizadores, especialistas em comunicação, pessoal jurídico, pesquisadores, funcionários do Writers Guild Theatre, pessoal de execução de contratos e muito mais.
A unidade de negociação, que é composta por cerca de 115 dos 160 funcionários da guilda, acusou repetidamente a administração de práticas laborais injustas, incluindo o despedimento ilegal de um membro da comissão de negociação. A WGA negou qualquer irregularidade. Em resposta à greve do pessoal, a liderança também divulgou uma comparação lado a lado atualizada das propostas e contrapropostas de ambos os partidos.
Outro sinal de que a equipe pode estar vencendo a guerra das mensagens? Eles contrataram Atsuko Okatsuka, que estava programada para sediar a cerimônia de apresentadora do WGA Awards na Costa Oeste, para ser a atração principal de um show de comédia no domingo à noite para beneficiar o fundo de greve dos funcionários.
Venhuizen, ele próprio um comediante que ajudou a organizar o show no Bar Bandini em Los Angeles, sorriu quando questionado sobre como se sentia ao garantir o apoio de Okatsuka.
“É uma grande oportunidade tê-la em qualquer programa. Colocá-la neste programa, é claro, é irônico”, disse ele. “Preferiríamos que houvesse uma premiação e tivéssemos um contrato, mas estamos felizes que ela nos apoie, com certeza.”
Embora o caso da Costa Oeste tenha sido cancelado, o show continuará. Afinal, o WGA Leste e Oeste são entidades separadas que só operam juntas em determinadas circunstâncias, como premiações e algumas negociações. O pessoal do WGAE, como destacou Furtney-Goodman, está organizado com o United Steelworkers há muitos anos e não está em greve.
O Deadline entende que os organizadores da cerimônia da Costa Leste se ofereceram para acomodar quaisquer indicados ou convidados que planejassem participar da cerimônia de Los Angeles, embora com um espaço tão apertado no Edison Ballroom de Nova York, não esteja claro quantos aceitaram isso.
Os escritores que falaram com o Deadline Friday rejeitaram a maior parte das conversas sobre a cerimônia, irritando-se com qualquer insinuação de que a culpa pelas consequências da greve deveria recair sobre a equipe.
“Eu quero ver Ellen [Stutzman] volte para a mesa e negocie, não desta forma condescendente [way]’Oh, só podemos ficar aqui até as 6′”, disse Furtney-Goodman. “Trate isso com seriedade e trate nossos funcionários com respeito, porque é isso que eles merecem. Eles dão muito a todos nós.”
