O Writers Guild of America e os estúdios e streamers têm um acordo provisório para um novo contrato.
Com uma contribuição multimilionária para reforçar o tenso plano de saúde (para dizer de forma educada) da WGA, o novo acordo terá a duração de quatro anos. Entrar em negociações com a WGA, SAG-AFTRA e a DGA, garantir um contrato mais longo tem sido um dos principais inquilinos da Aliança de Produtores de Cinema e Televisão, agora liderada por Greg Hessinger.
O facto de os dois lados terem chegado a um acordo de forma relativamente rápida será uma surpresa para muitos. No que ouvimos ser uma atmosfera agradável muito diferente dos últimos anos do reinado de Carol Lombardini na AMPTP, a organização e a liderança do WGA iniciaram negociações em meados de março. “Temos conversado sobre todas essas questões de uma forma muito colaborativa”, disse uma fonte trabalhista ao Deadline sobre o tom entre a diretora executiva e negociadora-chefe Ellen Stutzman e o AMPTP na sala da sede da SAG-AFTRA nas últimas semanas.
O (grande) negócio também inclui proteções de IA e um aumento nas taxas e resíduos para streaming, fomos informados. Ambos os lados estão em silêncio no momento, mas um lançamento do WGA e do AMPTP é esperado em breve (ish).
Como sempre, o acordo provisório entre os escribas, que também enfrentam greves na Costa Oeste, e o AMPTP terá que ser votado pelos membros do WGA para ser finalizado. Detalhes completos sobre o acordo, que ocorre muito antes do vencimento do contrato da associação de escritores, em 30 de maio, são normalmente divulgados após a ratificação.
Como temos relatado repetidamente, empregos, empregos, empregos estavam no centro mútuo das conversações numa Hollywood duramente atingida pelo movimento de produção para fora da América e pelo declínio dos níveis de projectos tradicionais tanto no pequeno como no grande ecrã. É provável que o mesmo aconteça com os outros dois sindicatos acima da linha, que ainda precisam de finalizar os seus contratos com a AMPTP.
Resta saber como a DGA e a SAG-AFTRA poderão responder ao acordo do sindicato dos escritores em prolongar o seu contrato por um ano. Com a WGA, há muito tempo a mais estridente das guildas, a bordo, o contrato mais longo poderia se tornar a norma.
Depois de uma pausa no início deste mês para abrir caminho às negociações do WGA, as negociações deverão ser retomadas com o SAG-AFTRA dirigido por Sean Astin em junho, se não antes. A DGA liderada por Christopher Nolan se reunirá com o ex-chefe do SAG, Hessinger, e com os mediadores da AMPTP no próximo mês.
Assim que Stutzman concluir estas negociações conjuntas para o WGA Leste e Oeste, ela provavelmente será necessária em outra mesa de negociações.
O pessoal da WGA West está em greve há mais de sete semanas, tendo feito várias alegações de práticas laborais injustas à gestão da divisão ocidental. Embora o WGAW negue qualquer irregularidade, parece que os membros comuns estão cada vez mais frustrados com a forma como as coisas têm acontecido até agora.
A WGAW fez pouco para interagir com a equipe desde a paralisação do trabalho, embora tenhamos ouvido falar que houve algumas datas de negociação. Claramente, eles não foram frutíferos, considerando que a equipe continuou a fazer piquetes fora do edifício SAG-AFTRA todos os dias durante as negociações WGA-AMPTP.
No entanto, a administração tentou amenizar as preocupações dos membros de que a greve dos funcionários não prejudicaria o processo de negociação. Ouvimos dizer que a administração do WGAW tem se concentrado bastante em concluir o acordo AMPTP com relativa facilidade e, agora que parece ter conseguido isso, voltará sua atenção para resolver o impasse com a equipe.
Depois que surgiram notícias na semana passada de que os funcionários em greve da WGAW seriam expulsos de seus planos de seguro de saúde a partir de 1º de abril, uma pessoa com conhecimento disse que o diretor executivo ocidental, Stutzman, se reuniu com a liderança do sindicato dos funcionários duas vezes desde o início das negociações da AMPTP. Nessas conversas, ela deixou claro “como é o caminho para um acordo”, disse uma fonte da guilda. Esse caminho é basicamente colocar sobre a mesa a gestão do acordo de 11 de março, embora tenhamos ouvido que há alguma margem de manobra.
Ou, dito de outra forma, em todas as frentes, não estamos em 2023.
