Os médicos residentes em Inglaterra iniciaram uma greve de seis dias, a 15ª numa longa disputa sobre salários.
A greve começou às 07:00 BST de terça-feira e promete causar perturbações significativas nos serviços, com os médicos residentes (anteriormente chamados de médicos juniores) representando quase metade da força de trabalho médica no NHS.
Médicos seniores estão sendo convocados para fornecer cobertura em situações de emergência, mas isso significa que alguns tratamentos e consultas pré-planejadas terão de ser cancelados.
A paralisação dos membros da Associação Médica Britânica ocorre depois que as negociações entre o governo e o sindicato dos médicos foram interrompidas no mês passado.
O NHS está pedindo aos pacientes que não adiem a procura de ajuda, se necessáriodizendo que aqueles com necessidades emergenciais e urgentes devem usar o 999 e o 111 normalmente.
Aqueles que têm consultas e tratamentos agendados devem comparecer, a menos que sejam informados do contrário. Os serviços de GP praticamente não são afetados.
Adrian Emery, 55 anos e natural de Nottinghamshire, é um dos afetados. Ele deveria ter uma consulta por telefone na terça-feira, depois de ter sofrido uma série de mini-AVCs – ou AITs, como são conhecidos – em janeiro. Isso o deixou com problemas auditivos.
A consulta era para ser seu primeiro acompanhamento para revisar a medicação e conversar com um especialista. Foi inicialmente remarcado para meados de junho, mas também foi cancelado agora. Ele não sabe quando será visto.
“Estou muito preocupado, porque meu avô teve um derrame muito grave. Espero não ter um derrame completo antes de ser atendido”, disse ele à BBC News.
Apesar de receber aumentos salariais de 33% nos últimos quatro anos, a BMA argumenta que os médicos ainda recebem um quinto menos do que em 2008, quando a inflação é tida em conta.
Jack Fletcher, presidente do comitê de médicos residentes da BMA, disse ao programa Today da BBC Radio 4 que estava “genuinamente muito arrependido” pelos pacientes que tiveram o atendimento adiado devido à greve, mas observou que tais atrasos também ocorreram “sem greve” devido à falta de especialistas e médicos de clínica geral.
“A maneira de sair desta situação é contornar a mesa de negociações, como fizemos durante cerca de oito semanas, conversar de forma construtiva para chegar a um acordo, para nos tirar desta situação.”
A Dra. Emma Runswick, vice-presidente do Conselho da BMA, disse à BBC Breakfast que eles estavam perto de chegar a um acordo, mas “o governo decidiu mudar as traves no último minuto para reduzir o nível de investimento que estavam preparados para fazer”.
“Isso significava que a oferta que eles fizeram não era algo que pudéssemos apresentar aos membros, sabemos que será rejeitada – e, portanto, tivemos que convocar uma greve mais uma vez.”
[BBC]
Um porta-voz do Departamento de Saúde e Assistência Social disse que o governo ofereceu aos médicos residentes um “acordo generoso” e foi decepcionante que a BMA tenha prosseguido com a greve.
“A nossa atenção e a dos líderes de todo o NHS está agora voltada para a proteção dos pacientes, dos funcionários e do nosso NHS, minimizando as interrupções no serviço de saúde”.
Mais recente pesquisa do YouGov sugere que 53% das pessoas se opõem às greves, com 38% a apoiá-las.
Como chegamos aqui?
O governo ofereceu à BMA um pacote de medidas no mês passado numa tentativa de pôr fim à disputa – embora o sindicato tenha dito que alguns elementos foram diluídos no último minuto.
Incluía a cobertura de despesas correntes, tais como taxas de exames, progressão salarial mais rápida através das cinco faixas salariais que abrangem a formação de médicos residentes e postos de formação de especialidade extra para os quais os médicos passam após o segundo ano após a formatura.
A primeira parcela destas – 1.000 delas – deveria ser criada neste verão. Mas o governo retirou-os agora depois que a BMA anunciou que estava entrando em greve. A decisão surge depois de 30 mil candidatos se terem candidatado a 10 mil empregos no verão passado, embora alguns deles fossem médicos estrangeiros.
O governo afirma que não negociará salários depois de conceder aos médicos residentes os aumentos salariais mais generosos do sector público.
Eles acabaram de receber um aumento salarial de 3,5%, mas isso é algo que foi concedido a todos os médicos como parte do processo anual de revisão salarial.
Isso significa que os salários iniciais são agora de pouco mais de £ 40.000, com os médicos mais experientes recebendo £ 76.500 em salário básico. Os médicos residentes podem ganhar milhares a mais a cada ano por coisas como trabalhar em horários anti-sociais e cumprir horas adicionais.
O governo também contestou a alegação de que os salários são um quinto mais baixos do que eram em 2008. Isto baseia-se numa medida de inflação chamada RPI, que tende a ser mais elevada do que outras. A BMA afirma que se justifica porque é isso que o governo usa para adicionar juros aos empréstimos estudantis.
Enquanto isso, os próprios funcionários da BMA estão em greve.
Os membros do sindicato GMB, que inclui funcionários administrativos, assessores de imprensa e negociadores, estão no meio de uma greve salarial de dois dias.
Foi-lhes oferecido um aumento salarial de 2,75% este ano – e dizem que os salários caíram 17% desde 2012, uma vez tida em conta a inflação.
