Cada equipe em uma competição feminina da Fifa será obrigada a ter pelo menos uma mulher como chefe ou assistente técnica, como parte das novas regulamentações do órgão dirigente do futebol que visam aumentar o número de mulheres treinando nos mais altos escalões.
Os regulamentos, aprovados ontem pelo Conselho da FIFA, entram em vigor com as Copas do Mundo Femininas sub-17 e sub-20 deste ano e a Copa dos Campeões Femininos, e incluirão a Copa do Mundo Feminina do próximo ano no Brasil.
Os novos regulamentos estipulam que cada equipe deve ter duas funcionárias no banco e cobrirá todos os torneios femininos da FIFA, desde o nível juvenil até o sênior.
“Simplesmente não há mulheres suficientes no cargo de treinador hoje”, disse a diretora de futebol da Fifa, Jill Ellis.
“Devemos fazer mais para acelerar a mudança, criando caminhos mais claros, ampliando as oportunidades e aumentando a visibilidade das mulheres que estão à nossa margem.
“Os novos regulamentos da FIFA, combinados com programas de desenvolvimento direcionados, marcam um investimento importante na geração atual e futura de treinadoras.”
Apenas 12 dos 32 treinadores principais da Copa do Mundo Feminina de 2023 na Austrália eram mulheres, uma proporção que a FIFA disse não refletir o rápido crescimento do futebol feminino em todo o mundo.
A inglesa Sarina Wiegman foi a única técnica feminina remanescente após as oitavas de final e levou as Leoas ao segundo lugar.
A Pesquisa das Associações Membros da FIFA em 2023 relatou que uma média de 5 por cento dos treinadores em cada uma de suas associações membros – entre equipes masculinas e femininas – eram mulheres.
Seu relatório de benchmarking Setting the Pace de 2024, que pesquisou 86 ligas femininas em todo o mundo, descobriu que 22% dos treinadores principais eram mulheres.
A FIFA disse que as novas regras fazem parte de uma estratégia de longo prazo para garantir que a representação das mulheres em funções técnicas e de liderança acompanhe o rápido crescimento do futebol feminino.
A organização global aumentou o apoio ao treino feminino nos últimos anos, incluindo, entre outras iniciativas, a concessão de bolsas de estudo para mulheres na Superliga Feminina 1 e 2 para obterem a sua licença UEFA Pro ou A.
Reuters
