Os trabalhadores da John Lewis Partnership devem descobrir se receberão o primeiro pagamento de bônus anual em quatro anos na próxima semana.
O grupo varejista, que administra a rede de lojas de departamentos John Lewis e o negócio de supermercados Waitrose, também revelará como tem progredido em sua estratégia de transformação em uma atualização na quinta-feira, 12 de março.
Irá reportar os seus resultados do ano até Janeiro, o que incluirá informar o pessoal sobre os seus planos para qualquer potencial bónus.
Ainda não está claro se a empresa de propriedade dos funcionários pagará um bônus anual aos seus funcionários, que o grupo varejista chama de parceiros.
O pagamento do bônus é decidido pela diretoria da empresa.
A John Lewis Partnership também administra o negócio de supermercados Waitrose (James Manning/PA)
(James Manning)
A JLP não paga bônus anual aos trabalhadores desde janeiro de 2022, em meio a uma grande estratégia de recuperação na empresa.
Após a pandemia do coronavírus, o grupo fechou várias lojas de departamentos John Lewis e cortou empregos na sede, numa tentativa de reforçar suas finanças.
No ano passado, a empresa optou por não distribuir bônus novamente, apesar de ver os lucros anuais triplicarem.
A JLP viu os lucros subjacentes recuperarem para £ 126 milhões no ano até janeiro do ano passado, de £ 42 milhões no ano anterior.
No verão passado, a empresa indicou numa atualização interna que os funcionários poderiam estar na fila para receber um bônus se superassem a meta de lucro de £ 200 milhões.
No seu auge, durante a década de 1980, o varejista pagava um bônus anual no valor de até 24% dos salários dos funcionários.
Depois de não ter sido pago pelo terceiro ano consecutivo, vários trabalhadores frustrados assinaram uma carta aberta apelando aos patrões para que recuperassem o bónus.
No mês passado, a JLP disse que os parceiros da John Lewis e da Waitrose receberiam um aumento salarial de 6,9%, que acabaria com a inflação, como parte de um investimento de £ 108 milhões em sua força de trabalho.
Na quinta-feira, a empresa também lançará mais luz sobre o progresso de sua grande transformação sob o comando do presidente Jason Tarry.
A estratégia da empresa sob o comando do ex-chefe da Tesco no Reino Unido fez com que ela injetasse mais investimentos em suas lojas, à medida que a JLP renovava seu foco em seu principal negócio de varejo.
A empresa está atualmente investindo £ 800 milhões em suas lojas como parte de um investimento de longo prazo.
Renovou 23 lojas Waitrose no ano passado, bem como cinco lojas John Lewis.
Também lançou a marca Topshop em todos os seus 32 grandes armazéns no mês passado, como parte do investimento na sua oferta de moda.
No mês passado, Tarry também cancelou os planos da parceria de construir cerca de 10 mil propriedades para alugar, a fim de se concentrar ainda mais no varejo.
Abandonou as ambições de construir para alugar lançadas pela anterior presidente, Dame Sharon White, em 2020, culpando os custos mais elevados e a cautela no mercado imobiliário.
