A Meta está apostando tudo na IA, independentemente do preço crescente. Agora, a empresa está supostamente se preparando para reduzir um quinto de sua força de trabalho por meio de demissões abrangentes, de acordo com uma fonte exclusiva. Relatório da Reuters.
Não há número exato de funcionários ou data definida para quando os cortes ocorrerão, disseram as três fontes anônimas citadas pela Reuters, mas os principais executivos da Meta teriam pedido a seus pares que começassem a planejar as demissões.
Um representante da Meta não respondeu imediatamente a um pedido de comentário.
Segundo fontes da ReutersMeta planeja operar com menos trabalhadores agora que os agentes de IA os auxiliam em suas tarefas diárias. Também se destina a reduzir custos associados ao aumento da infraestrutura de IA.
A Meta tem investido somas cada vez maiores para competir no cenário de IA em constante evolução, criando um “equipe de superinteligência“que trabalha para alcançar inteligência artificial geralou AGI.
O CEO da Meta, Mark Zuckerberg, iniciou pessoalmente uma série de contratações e aquisições caras durante uma tensa guerra de talentos em IA, caçando o cofundador da Scale AI em um Acordo de US$ 14,3 bilhões e oferecendo bônus de assinatura de US$ 100 milhões para engenheiros da OpenAI.
Poucas vitórias públicas até agora
A especialista em IA da CNET, Katelyn Chedraoui, observa que os maiores projetos de IA da Meta ainda não se concretizaram.
“A Meta tem investido muito para acompanhar suas ambições de IA, desde a contratação até a construção de data centers”, disse Chedraoui. “Mas todo esse dinheiro não levou a muitas vitórias públicas, com relatórios recentes dizendo que isso irá atrasar o lançamento de seu novo modelo fundamentalchamado Abacate. Rumores de medidas de corte de custos, como demissões, são outro sinal de que a Meta está em dificuldades.”
As dificuldades da Meta com o Avocado não são um problema isolado para a empresa. No ano passado, Meta sofreu uma série de contratempos trazendo seus modelos Llama 4 para o público. Mais recentemente, Óculos inteligentes com tecnologia de IA da Meta estiveram no centro de uma ação coletiva relacionadas à captura de informações confidenciais – incluindo nudez e outros encontros privados. Os custos crescentes da Meta estão provavelmente ligados em parte a estas frustrações geradas pela IA.
Os rumores de demissões não seriam a primeira vez que os executivos da Meta se comprometeram a separar uma parcela tão grande de sua força de trabalho. Ainda assim, seria a primeira vez que isto aconteceria desde que a empresa se esforçou para desenvolver os seus próprios modelos de IA. Meta demitiu 21.000 funcionários entre 2022 e 2023.
Se estas demissões se concretizarem, a Meta estará longe de ser a única gigante de Silicon Valley a cortar custos ao despedir trabalhadores na era da IA. Nos últimos meses, grandes empresas como Amazônia, Bloquear e Atlassiano anunciaram demissões que afetaram milhares de funcionários, citando o aumento da dependência de ferramentas de IA como fator motivador.
No início deste ano, Zuckerberg disse aos investidores que viu “projetos que costumavam exigir grandes equipes agora serem realizados por uma única pessoa muito talentosa”.
A Meta continua a aumentar seus gastos em projetos e plataformas de IA. A empresa comprou recentemente Livro Moltuma plataforma de rede social para IA, e é comprando a startup chinesa Manus por US$ 2 bilhões. Relatórios da Reuters que a empresa ainda planeja gastar US$ 600 bilhões em data centers até 2028.
