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25 de fevereiro de 2026

Como conquistar a confiança das pessoas envolve ouvir os seus desafios, ambições, ideias e histórias.

Atingindo enfermeiras e profissionais de saúde da Kaiser Permanente na chuva do lado de fora do hospital de Anaheim, em 16 de fevereiro de 2026.(Mindy Schauer / MediaNewsGroup / Orange County Register via Getty Images)

Donald Trump está despencando nas pesquisas. Mas essa insatisfação pública não se traduziu em que a classe trabalhadora confiasse nos Democratas para protegê-los.

Quando se trata de qualquer uma das partes abordar suas preocupações sobre contas de supermercado, cheques de aluguel, recibos de pagamento, aposentadoria, educação dos filhos – os tipos de coisas manter as pessoas acordadas à noite—os eleitores da classe trabalhadora ainda adoptam uma abordagem do “menor dos dois males”.

Tendo passado os últimos 14 anos reportando, visitando ou defendendo comunidades da classe trabalhadora em todas as regiões, este status quo não me surpreende. Viajando pelo país você ouvirá uma mensagem consistente: “Eles [politicians] não se importam comigo”; ou “Eles só aparecem na época das eleições”.

Acima de tudo, conquistar a confiança das pessoas envolve sentar-se com elas e audição—aos seus desafios, às suas ambições, às suas ideias… às suas histórias. É preciso uma certa intimidade para conseguir isso.

É por isso que, após as eleições de 2024, quando uma torrente de especialistas e autópsias perguntaram como os democratas podem se reconectar com a classe trabalhadora?—uma coalizão de organizações estaduais e nacionais (incluindo meu atual empregador, EPIC) — lançou o #Listen2Workers campanha.

Problema atual

Capa da edição de março de 2026

A campanha baseia-se numa premissa simples: reunir os trabalhadores com as autoridades eleitas – locais, estaduais e federais – e ter conversas autênticas. Pergunte aos trabalhadores sobre as suas vidas, o que é mais urgente, as suas ideias para a mudança. Ouvire depois discutir (sem discursos) sobre o que o legislador está a ouvir – sobre ideias políticas, compromissos, questões restantes, como podem trabalhar em conjunto.

Depois, uma coligação de organizações pode ajudar o legislador mostrar o trabalho deles—através de clipes para mídias sociais—para que o público possa ver o compromisso com os trabalhadores em ação, em vez de simplesmente ver os líderes políticos conversando sobre seu compromisso. Se o partido quiser abalar a narrativa entre a classe trabalhadora de que não está comprometida, deve mostrar provas. Tudo se resume ao velho ditado, Mostre, não conte-se você quiser que grude.

Recentemente, a líder da minoria na Georgia House, Carolyn Hugley, organizou um #Listen2Workers fórum em Macon, moderado por Stacey Abrams.

Um grupo de cerca de 25 trabalhadores racialmente diversos, sindicalizados e, sobretudo, não sindicalizados, de comunidades urbanas e rurais, falou sobre salários que já não cobrem a renda, mesmo para trabalhadores a tempo inteiro. Um policial aposentado que não tinha sindicato disse que seu salário após 26 anos era igual ao salário inicial dos policiais da NYPD, apesar de ambos arriscarem suas vidas. Um líder sindical falou sobre o absurdo de um salário mínimo de US$ 7,25 por hora e sobre o fato de os pais terem que trabalhar em vários empregos, por isso não têm o tempo que desejam e precisam para seus filhos.

Outros falaram sobre a devastação silenciosa do desinvestimento. Um pedreiro de segunda geração descreveu como programas vocacionais foram retirados das escolas secundárias, esvaziando as oportunidades para os jovens e a mão-de-obra qualificada de que as comunidades necessitam. Muitos falaram de casas e lotes que ficam vazios, abandonados, enquanto os despejos aumentam. Um trabalhador gig explicou que seu “chefe é a IA”, sem proteção ou recurso no trabalho e com medo constante de ser desativado sem explicação. Um barman disse claramente: “Não quero três empregos. Quero um emprego. Quero viver – não apenas sobreviver”. Os trabalhadores exploraram soluções políticas que vão desde a estabilização das rendas até aos bancos locais que proporcionam aos empresários acesso ao capital, aos planos de carreira para os jovens, às receitas fiscais, à presença regular de legisladores e muito mais.

O que uniu essas histórias não foi a ideologia. Foi uma experiência vivida – e uma sensação partilhada de que muitas conversas políticas acontecem sem que as pessoas mais afetadas estivessem presentes.

Como Abrams refletido depois, “As pessoas estão famintas por soluções…. Elas são inteligentes. Têm ideias inteligentes e viáveis. O que precisam desesperadamente é de alguém que possa ouvir essas ideias e ajudar a torná-las manifestas.”

Legisladores estaduais de 11 estados já prometido para participar da campanha. Na Califórnia, mais de uma dúzia estão conversando individualmente com trabalhadores de seus distritos –trabalhadores de cuidados, trabalhadores de show, trabalhadores de segurança, trabalhadores do comércioe mais.

Imagine se os democratas nos distritos vermelho, azul e roxo de todo o país se comprometessem a fazer isto e a vincular explicitamente uma agenda política #Listen2Workers às histórias que ouviram – moldadas pelas próprias pessoas que suportam o peso das decisões políticas todos os dias. Esse tipo de política não apenas mudaria as pesquisas, mas ajudaria reconstruir a confiança.

Mas tudo começa ouvindo as histórias. Estas são as receitas – daquilo que as pessoas querem e de como os democratas estão a responder ao que ouvem.

Greg Kaufmann



Greg Kaufmann é escritor colaborador do A Nação.

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